Vaste Nacht (Regio Limburg)
Voor een stabiel productiebedrijf in Limburg zoeken we een ervaren elektrotechnieker die storingen snel analyseert, oplossingsgericht werkt en graag ownership neemt in een vaste nachtshift.
In het kort
- Shift: vaste nacht
- Focus: elektrische & automatisatie-storingen in productie
- Technieken: schema’s lezen, metingen, PLC (Siemens S5/S7), frequentieregelaars
- Plus: sterke werksfeer, opleiding, na 3 maanden bedrijfswagen (bij positieve evaluatie)
Wat ga je doen?
- Storingen in elektriciteit en automatisatie efficiënt analyseren en oplossen binnen een productieomgeving.
- Dagelijks werken met technische uitdagingen zoals:
- elektrische schema’s lezen en interpreteren
- stroomkringen uitmeten en foutdiagnoses stellen
- PLC-programma’s analyseren en monitoren
- isolatiemetingen uitvoeren
- frequentieregelaars instellen en optimaliseren
- Zelfstandig aanpassingen uitvoeren aan elektrische en besturingstechnische onderdelen van productielijnen.
- Meewerken aan het onderhoud van de elektrische infrastructuur (beperkte mechanische taken schrikken je niet af).
- Elektrische documentatie correct en up-to-date houden.
- Actief bijdragen aan continue verbeteringen en optimalisaties, in nauwe samenwerking met de Electrical Engineer én met voldoende autonomie om je ideeën te realiseren.
Wie zoeken we?
- Je hebt een analytische ingesteldheid en pakt problemen gestructureerd en oplossingsgericht aan.
- Je toont doorzettingsvermogen en initiatief — je gaat door tot een storing écht opgelost is.
- Hands-on, no-nonsense en vlot in samenwerking. Je kan ook prima zelfstandig werken.
- Veiligheid staat altijd centraal (voor jezelf én je collega’s).
- Je beschikt over een diploma Hoger Secundair Onderwijs (elektrotechnieken) of een professionele bachelor (elektriciteit/automatisatie).
- Goede kennis van PLC-technieken, in het bijzonder Siemens S5 en S7.
- Je bent bereid om in een vast nachtregime te werken (met occasionele flexibiliteit indien nodig).
Wat mag je verwachten?
- Een boeiende en stabiele werkomgeving met ruimte voor ideeën, voorstellen en betrokkenheid.
- Een familiale sfeer en respectvolle werkcultuur met hoge anciënniteit.
- Een uitdagende functie met marktconforme verloning en extralegale voordelen:
- maaltijdcheques
- fietsvergoeding
- hospitalisatieverzekering
- Vaste evaluatie- en opvolgmomenten, plus ruime opleidingsmogelijkheden (intern én extern).
- Na 3 maanden en een positieve evaluatie: bedrijfswagen ter beschikking.